MBA em Felicidade Organizacional: saiba tudo sobre essa especialização!

A felicidade organizacional é um tema considerado de extrema importância dentro das organizações. Por isso, quem tem pretensão de se especializar nessa área pode se dar muito bem. O MBA em Felicidade Organizacional é uma ótima alternativa para quem quer se preparar para esse mercado.

Então, se você quer saber mais sobre o assunto e ficar por dentro das possibilidades para trabalhar com a felicidade dos colaboradores dentro da empresa, convidamos você a continuar a leitura e conferir algumas dicas que preparamos sobre o tema. Olha só!

O que é felicidade organizacional?

A felicidade organizacional nada mais é do que uma forma mais ampla e completa de abordar o nível de satisfação dos colaboradores de uma equipe com a empresa em que trabalham. Ela considera diversos aspectos, que vão desde a qualidade de vida no trabalho até o quanto o seu emprego é inspirador, por exemplo.

Outros fatores analisados nesse caso incluem:

• a qualidade do ambiente organizacional;
• o reconhecimento que os colaboradores recebem;
• o quanto eles confiam nos seus pares e superiores;
• o crescimento e o desenvolvimento proporcionados pelo negócio;
• o envolvimento que é possível estabelecer com o trabalho;
• o alinhamento das suas funções com o seu objetivo de vida;
• a sua remuneração;
• o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional etc.

A verdade é que cada empreendimento pode abordar esse aspecto de uma maneira diferente. Porém, todos eles têm um objetivo em comum com a felicidade organizacional: fazer com que os talentos que fazem parte das suas equipes se sintam satisfeitos o suficiente para continuarem com a empresa.

Por que ela é tão importante para as empresas?

As pessoas são um dos recursos mais valiosos que uma empresa tem. Nos indivíduos que fazem parte dela estão todas as suas características mais importantes, como estilo de atendimento, cordialidade, identificação do público consumidor e assim por diante. Além disso, são os indivíduos que detêm as informações sobre o histórico da empresa.

Nenhuma empresa é composta apenas de procedimentos, informações oficiais, formalidades e afins. Os negócios são construídos a partir da “cara” que os seus colaboradores dão a ele — alguns mais despojados, joviais e informais, outros mais sérios, contidos e formais.

Consequentemente, para que as pessoas realmente queiram continuar fazendo parte de uma equipe no longo prazo, é fundamental que a empresa consiga manter o trabalho interessante, desafiador e criativo. Isso é algo para o que um especialista em felicidade organizacional trabalha diariamente.

Quais são as vantagens de se especializar em felicidade organizacional?

É claro que para ser admitido para trabalhar com felicidade organizacional você não deve apenas querer fazer as pessoas felizes. Existe uma série de técnicas e metodologias que são empregadas para que esse objetivo possa ser alcançado.

Isso tudo é ensinado em um curso de especialização, como o MBA em Felicidade Organizacional. Nele você aprenderá todos os mecanismos necessários para promover a felicidade corporativa, manter as pessoas motivadas, tornar o trabalho desafiador na medida certa e assim por diante.

Todas as ações e programas implementados por esses especialistas são pautados em conhecimentos amplamente difundidos e com embasamento. Por isso, é importante dedicar parte do seu tempo para construir esse referencial.

Por que escolher o MBA em Felicidade Organizacional da Unyleya?

Pensando em qualificar os profissionais interessados em trabalhar para proporcionar maior felicidade no trabalho, a Unyleya oferta o curso de MBA em Felicidade Organizacional. A seguir, reunimos algumas informações interessantes sobre ele que podem ajudar você a entender melhor como ele funciona. Acompanhe!

Objetivos

O MBA em Felicidade Organizacional da Unyleya tem alguns objetivos que valem ser considerados como verdadeiros diferenciais no mercado. A formação visa preparar os profissionais para promoverem a felicidade organizacional sempre atrelada a bons resultados para a empresa.

Além disso, também faz parte dos objetivos fornecer uma compreensão acerca do tema da felicidade no trabalho, como isso impacta os trabalhadores, quais são os benefícios que gera para o negócio e, consequentemente, para a comunidade toda.

Além de ensinar a preparar outros colaboradores, esse MBA também prepara o profissional para gerenciar as suas próprias emoções, começando a construir a felicidade organizacional por si mesmo. Como você deve prever, tudo isso leva esse talento a aprender como manter o equilíbrio entre as necessidades das organizações e as demandas pessoais para que um indivíduo se mantenha satisfeito.

Público-alvo

O público-alvo desse curso são todos os profissionais que se interessam pela área e que já contam com algum curso de nível superior. Portanto, é destinado a qualquer talento que já tenha trabalhado ou que pretenda trabalhar com a gestão de pessoas ou recursos humanos.

Também pode ser destinado a líderes que desempenham outras funções técnicas, mas que estão buscando qualificação para humanizar sua gestão e, automaticamente, melhorar a satisfação do seu público interno.

O curso se adapta à realidade das mais diversas equipes, sejam elas do segmento de atuação que forem. Portanto, é aplicável a empresas que trabalham com segmentos extremamente técnicos, mas também a equipes mais dinâmicas.

Ementa

As disciplinas ofertadas no curso têm por objetivo construir esse conhecimento necessário para que um profissional especializado em felicidade organizacional consiga promover esse sentimento nas pessoas. Isso tudo, é claro, sem perder de vista os objetivos centrais do negócio.

Portanto, esse domínio é conquistado a partir do aprendizado de disciplinas como:

• desenvolvimento profissional;
• psicologia positiva na organizações;
• neurociência e desenvolvimento humano;
• mindfulness e gestão do estresse;
• felicidade e bem-estar subjetivo nas organizações;
• remuneração;
• sustentabilidade e inovação etc.

Todas essas disciplinas são fundamentais na construção das habilidades necessárias para ser um bom gestor de felicidade nas organizações. E, como você pode ver, juntas elas constroem um caminho coerente rumo a um trabalho satisfatório e produtivo ao mesmo tempo.

O MBA em Felicidade Organizacional é uma forte tendência no segmento de ensino, justamente por preparar profissionais preparados para humanizar as relações dentro da empresa. Desse modo, o trabalho deixa de ser encarado como uma mera obrigação para se transformar no cumprimento de um propósito pessoal.

Como você viu, se a felicidade organizacional é um tema do seu interesse, a melhor maneira de se preparar para trabalhar com isso é começando o seu MBA em Felicidade Organizacional. E a Unyleya pode ajudar com isso! Basta acessar o nosso site e conhecer mais sobre essa especialização.

Saiba mais sobre o MBA em Felicidade Organizacional da Unyleya!