MBA Executivo: o que é e qual a diferença para um MBA tradicional?

O Master of Business Administration (MBA) é um tipo de pós-graduação lato sensu muito procurado por quem atua na área de administração, gestão e negócios. Existem algumas modalidades de cursos, como o MBA Executivo e o tradicional, que variam de acordo com a experiência e objetivos do profissional.

Devido à sua importância para o mercado, é cada vez mais comum encontrar MBA para áreas como comunicação e saúde. A opção é especialmente válida para quem já atua na carreira ou quer ampliar o networking para conseguir uma oportunidade. Ter um MBA no currículo é uma notável vantagem para todos os níveis hierárquicos, mesmo os mais elevados.

Pensando nisso, preparamos este artigo para que você entenda as semelhanças e diferenças entre o MBA Executivo e o tradicional e possa fazer a melhor escolha. Boa leitura!

Tipos de MBA

De forma geral, todo MBA tem foco em negócios, gestão e empresas. Além disso, é necessário que tenha carga horária superior a 360 horas, pois o Ministério da Educação apenas reconhece cursos de pós-graduação com carga horária superior a esse tempo. Algumas instituições oferecem MBAs com duração acima de 400 horas.

Conheça, a seguir, os principais tipos de MBA para se especializar:

MBA tradicional

Esse tipo de especialização também é reconhecida no mercado como MBA profissional. Ele é um curso mais prático, que apresenta conceitos mais técnicos e voltados para o dia a dia do mercado de trabalho.

Nesse tipo de MBA, os negócios são tratados como uma ciência de análise. Assim, o curso busca desenvolver habilidades funcionais para o gestor aplicar em sua rotina de trabalho. Nele, o estudo e o entendimento de diferentes casos permite ao profissional utilizar as teorias na prática diária.

A experiência do profissional no setor de gestão pode ser limitada, mas é importante ter alguma ambição na carreira. Em geral, o curso é voltado para aqueles que buscam cargos de liderança nas empresas.

As características comuns ao MBA tradicional são:

• basear o conhecimento da gestão em processos analíticos;
• ter um programa fundamentado em teorias organizacionais;
• focar o processo de ensino-aprendizagem em habilidades práticas;
• considerar a visão do observador;
• compreender e aplicar teorias, utilizando amplamente o estudo de casos.

MBA Executivo

O MBA Executivo é uma versão mais avançada que o tradicional. O curso tem o objetivo de ensinar e treinar outras habilidades nos alunos, de forma a auxiliar em suas carreiras, fazendo com que eles fiquem mais preparados para ocupar cargos de gestão em nível executivo.

Como não se limita a entender a gestão apenas como uma ciência de análise, vai além e mescla conhecimento e experiência para serem empregados na prática. Nesse modelo, o ponto de vista que prevalece é o do gerente.

Dessa forma, o alvo principal do curso é a gestão, considerando as competências que um executivo precisa, e não habilidades gerais que uma empresa exige dos seus colaboradores. Para isso, é fundamental saber liderar e gerir a equipe.

As principais características do MBA Executivo são:

• ser indicado para gerente com experiência e conhecimento sólido na área de gestão;
• considerar diferentes formas de análises, como a reflexiva, analítica, colaborativa e de ação;
• tratar a gestão como prática e combinação, ou seja, como ciência, experiência e arte;
• considerar a visão do gerente;
• utilizar as ideias e aprendizagens resultantes da vivência do gerente;
• promover a oportunidade de trocar conhecimentos e experiências com gestores de outros segmentos.

Semelhanças entre MBA tradicional e Executivo

O MBA Executivo e o tradicional podem ser oferecidos tanto na modalidade EAD quanto na presencial. No Brasil, qualquer um dos cursos são reconhecidos pelo MEC como especializações.

As principais semelhanças estão na experiência no mercado de trabalho que os alunos costumam ter. Em geral, pessoas recém-formadas não buscam esse tipo de especialização, embora nada impeça que elas queiram se desenvolver logo após a graduação.

Por ser mais voltado para quem já atua no mercado, os horários dos MBAs são pensados para se adaptarem a uma rotina de trabalho. Quando presencial, a maioria oferece aulas noturnas, quinzenais ou aos finais de semana. Isso permite que os alunos conciliem estudo e trabalho da melhor maneira possível.

O processo de seleção e aceite também são semelhantes. Em geral, seu interesse e objetivos profissionais contam mais pontos para a instituição do que o seu histórico acadêmico. Afinal, tanto o MBA Executivo quanto o tradicional são focados em sua vivência profissional.

Diferenças entre MBA tradicional e Executivo

A primeira diferença está no público-alvo. O MBA Executivo é destinado a profissionais com experiência de, pelo menos, cinco anos em trabalhos de áreas como administração, gestão e negócios. É importante lembrar que basta apenas ter concluído a graduação para fazer o curso, pois o egresso pode almejar algum cargo de liderança específico.

Já o MBA tradicional é voltado para profissionais com um, dois ou três anos de experiência no mercado de trabalho, e também tem como requisito apenas o diploma da graduação. Alunos recém-formados tendem a preferir esse tipo de curso.

Com relação ao objetivo, o MBA tradicional busca o aperfeiçoamento em determinadas áreas do conhecimento. No caso do MBA Executivo, o foco é a visão executiva e estratégica dos negócios. Por exemplo, um profissional que almeja trabalhar como gestor de hotelaria pode fazer um MBA Executivo em Hotelaria.

Assim, o intuito do curso tradicional é aprofundar e enfatizar os aspectos analíticos e aplicados de cada área. Já o MBA Executivo tem um escopo amplo, exibindo uma quantidade restrita de informações.

Outra diferença importante está no desenvolvimento do curso. No MBA tradicional, isso acontece por meio de pesquisas empíricas, estatísticas e artigos acadêmicos; enquanto o modelo Executivo desenvolve a aprendizagem por meio de cases, aplicações práticas e estudos para tomada de decisões.

O MBA Executivo é o ideal para quem já trabalha em cargos de gerência e quer ocupar posições de nível executivo na empresa em que atua. Já o tradicional pode ser uma boa opção para os profissionais que querem trocar de área ou se aprimorar em uma habilidade específica.

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